ガーデンロイ“13”の持ち味（2025年11月1日現在）
- にこにこ、Happyタイム、良い大人の関わり(ボランティア含)等を通した意見表明の場の保証
- 子どもからの意見・要望は、子ども会議、子ども自治会、リーダー会議で検討
- 「自分の物、相手の物、空間」を大切にしている
- 家庭体験ができるよう週末里親を積極的に利用
- 子どもの状況に合わせたライフ・ストーリー・ワークの実施
※生立ちを肯定的に受け止め自己の人生の物語を紡ぐ作業 - 退所後の生活を見据えて、買い出しを含めた調理を各ホームができる範囲で取り組んでいる。
- ボランティアの積極的な受け入れ“こんな大人になりたい”
- 子ども会、棚林太鼓台などへの参加は“児童が選択”
- 高校、中学校、小学校との密な連携
- 夕方の忙しい時間帯は1ホーム2～3名の職員で対応
- 勤務の20％は他ホームへの応援
- 13時15分～申し送りを行い、当日13時～翌日23時までの確認
- 先輩職員による新任職員への指導表に沿った指導・運転練習を実施
ガーデンロイの職員アンケートから（2026年4月実施）
☆ガーデンロイの子どものよさ☆
第1位 素直さ
「素直」「素直で可愛い」「素直で愛嬌があるど
第2位 明るさ・元気さ
「明るい」「元気」「のびのびしている」
第3位 優しさ・思いやり
「優しい」「思いやりがある」「助け合える」
☆ガーデンロイの職員のよさ☆
第1位 子どもに真剣に向き合う姿勢
「子どもを尊重している」「信頼関係を大切にしている」「熱量を持って関わっている」
第2位 職員同士の連携・助け合い
「相談しやすい」「助け合える」「チームワークが良い」
第3位 明るく活気のある雰囲気
「若い人が多い」「明るい」「アットホーム」
☆ガーデンロイの強み☆
第1位 小規模・家庭的な支援環境
一人ひとりに合わせた丁寧な関わりや、家庭に近い環境での支援ができること
第2位 柔軟で子ども主体の支援
子どもの声を尊重し、ルールや生活環境を状況に応じて柔軟に見直していること
第3位 職員同士の連携と支援体制の充実
相談しやすい」「支え合える」「風通しが良い」など、安心して働ける職場環境
☆ロイで働いて良かったと思えること☆
第1位 子どもの成長を間近で感じられること
月9日の休み、リフレッシュ休暇、希望休の取りやすさなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境
第2位 職場環境・人間関係の良さ
「相談しやすい」「助け合える」「チームワークが良い」
第3位 働きやすさ・福利厚生の充実
「若い人が多い」「明るい」「アットホーム」
